Page 18 - Metaal Journaal Najaar 2021
P. 18
t
th
he
e
m
ma
a
.
.
Deel!
In je bedrijf
Elk team en elke afdeling heeft zijn eigen expertise. Door collega’s te helpen, kennis te delen en elkaar op de hoogte te houden stimuleer je elkaar om het nóg beter te doen. Zo kom je samen verder. Een paar voorbeelden:
❚ Leren op de werkplek is een natuurlijke manier om door te groeien in je vakgebied. Meestal in samenwerking met andere vakmensen en begeleid door ervaren medewerkers.
❚ Op pagina 29 vertelt Jim Smits van Holland Mechanics hoe hij ervoor zorgt dat iedereen in het bedrijf precies weet wat er speelt. Misschien ook iets voor jouw bedrijf?
❚ OOM ontwikkelde KennisHouvast, een praktische aanpak om kennis over te dragen. Zoals van oudere op jongere medewerkers, of van medewerkers die uit dienst gaan op hun opvolgers.
❚ Praktijkopleiders in het bedrijf kunnen ervoor zorgen dat leerlingen snel en effectief de juiste kennis en vaardigheden opdoen om volwaardig te kunnen meedraaien.
❚ Een digitale bedrijfsbibliotheek (zoals bijvoorbeeld in het online leerplatform oZone) kan een superhandig naslagwerk vormen voor iedereen die met specifieke vragen zit.
Buiten je bedrijf
Een concurrent kan door te delen ook een ‘collega’ worden. Wat je zoal zou kunnen delen/samen doen als metaal- bedrijf?
Kennis Een mooi voorbeeld hiervan is TechValley-NH, een Noord-Hollands Smart Industry Fieldlab. Hierin werken bedrijven en kennisinstellingen samen aan vernieuwings- en innovatieprojec- ten. Door van elkaar te leren en samen ideeën te ontwikkelen, creëren ze een netwerk van maakbedrijven dat klaar is voor de toekomst. Dit netwerk biedt dan ook de mooiste kansen voor een nieuwe generatie technisch talent. www.techvalley-nh.nl
Machines/productiemiddelen
Voor de landbouw zijn er al speciale platforms
waarmee bedrijven machines delen, zoals trekkers en zaai- en oogstmachi- nes. Dit is niet alleen efficiënt, maar ook goedkoper dan alles zelf aanschaffen. Bovendien kunnen boeren zo ook extra inkomsten halen uit het kapitaal dat in hun machines zit.
18 | METAALJOURNAAL Najaar 2021
3
