Page 36 - Metaal Journaal Najaar 2021

oom info
over oom
OOM is het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking.
Ons gezamenlijke doel is om het vakmanschap in de branche naar een hoger plan te tillen. We doen dit door de leercultuur binnen bedrijven te stimuleren en daar zowel werkgever als werknemer bij te betrekken. We werken in de overtuiging dat leren verrijkt, nieuwe deuren kan openen, maar bovenal leuk is.
Goed opgeleide mensen zijn het kapitaal van onze sector. Een belangrijk onderdeel van onze dienst- verlening is het co-financieren van de opleidings- kosten voor werkgever, werknemer of leerling.
Vanuit onze rol als verbinder en aanjager koesteren we onze relaties bij de bedrijven. Wie contact met ons heeft, ervaart betrokken en open-minded professionals die kritisch meedenken. We helpen met gerichte – en ook vaak inventieve – adviezen
om gezamenlijk de (bij)scholing binnen een bedrijf op gang te brengen en te verankeren in de dagelijkse praktijk.
Vanuit onze verantwoordelijkheid voor de instroom van voldoende vakmensen, willen we een klankbord zijn voor het beroepsonderwijs. Wij zien van dichtbij hoe banen en functies in de branche zich ontwikkelen en op welke manieren je daar met het onderwijs bij aan blijft sluiten.
contact met oom
Via de regiomanagers en bedrijfstakvoorlichters
OOM vindt het belangrijk om aanwezig te zijn in het land. Daarom zijn er negen regiomanagers
en veertig bedrijfstakvoorlichters. Zij zijn het aan- spreekpunt voor werkgevers en werknemers.
Op het hoofdkantoor
Post: Postbus 15, 2390 AA Hazerswoude-Dorp
Bezoek: Frankrijklaan 10, 2391 PX Hazerswoude-Dorp Telefoon: 0172 - 521 500
E-mail: info@oom.nl
Onze medewerkers zijn bereikbaar van ma. t/m vr. van 8.30 - 17.00 uur.
Op internet
www.oom.nl, www.mijnoom.nl
Vragen over uw aanvraag?
Bel of app rechtstreeks met onze afdeling Vergoedingen: 0172 - 521 555
onze regelingen
In 2021 kunnen werknemers en werkgevers in de metaalbewerking via OOM gebruikmaken van financiële bijdragen voor scholing en ontwikkeling.
Persoonlijke Trainingstoelage voor werknemers
Deze OOM-regeling vergoedt 50 procent van de kosten voor cursussen, EVC-trajecten óf ontwikkelassessments van werknemers, tot een maximum van € 750.
Bedrijven kunnen de bijdrage voorafgaand aan de cursus aanvragen.
Ontwikkelbudget
Investeren in de leercultuur van je bedrijf?
Vraag dan een Ontwikkelbudget aan. Hiermee beschik je over een budget van € 1.800 om de leercultuur van je bedrijf te verbeteren.
Leerwerkbijdrage
Aan de slag met een leerling in je bedrijf? Maak dan gebruik van onze Leerwerkbijdrage als tegemoetkoming in de opleidingskosten van een leerling.
Trainingstoelage voor de praktijkopleider
Investeer in de kennis en het vakmanschap van de praktijkopleider(s) in je bedrijf. Je kunt vooraf een bijdrage aanvragen voor de kosten van een opleiding, training of cursus.
Stagebijdrage
Bied je een stageplaats aan een leerling van vmbo,
mbo (bol) of hoger onderwijs? Dan kom je in aanmerking voor de Stagebijdrage.
Jobstart
Jobstart is een traject voor het opleiden en begeleiden van mensen die een technische functie binnen een OOM-bedrijf gaan vervullen.
Doorstart
Tijdelijke regeling voor werknemers die zijn ontslagen bij een bij OOM aangesloten bedrijf. Door bijvoorbeeld een training te volgen, is de kans om snel een nieuwe baan te vinden groter. Maximaal 250 personen kunnen gebruikmaken van Doorstart.
van €1.000. Na deze datum wordt dat 50 procent.
36 | METAALJOURNAAL Najaar 2021
Voor trainingen die worden gevolgd tot 31 december 2021
vergoeden we 75 procent van de kosten, tot een maximum
Kijk op oom.nl/regelingen
voor meer informatie en de voorwaarden
van onze regelingen.
Metaaljournaal is een uitgave
van OOM, het Opleidings- en
Ontwikkelingsfonds voor de
Metaalbewerking. OOM is
het scholingsadviesbureau
van de sociale partners in de
metaalbewerking.
Onze sociale partners zijn:
emers:
ensen
Hoofdredacteur:
Nicole van Rietschoten
Eindredactie:
Annemiek de Gier
Redactiecommissie:
Peter Tol, Diana Agterbos,
Vanuit werkgevers:
6
Koninklijke Metaalunie,
Nederlandse Organisatie van ondernemers in het MKB in de metaal
Va
6
6 6
nuit werkn
FNV Metaal km
CNV Va De Unie
Peter van Rosmalen, Pieter Langeveld en Willeke de Raad
Redactionele bijdragen:
Loen van Gulick, Tefke van Dijk,
Annemiek de Gier, Rob Overmeer en
Frank Hylkema
Fotografie:
Michel Mees, Rob Overmeer,
Martijn Steiner Lovisa,
Frank Poppelaars,
Fulco Smit Roeters,
Frank Hylkema en Mark van de
Illustratie:
Vince Ruarus
en Mark Verhaagen
Gerrit de Jager
Bladmanagement:
Frank Hylkema
Grafische vormgeving:
Arjan Hilgersom
Ontwerp, art-directie en
productie:
Team Hilgersom, Wijhe
Na schriftelijke toestemming
van OOM is het mogelijk
delen uit deze publicatie over
ISSN: 1568-0959
r Zouw
Strip:
te nemen.