Wat ga jij doen in 2023?

Op slag verliefd

Wat heb jij geleerd?

‘Je moet knettergek zijn om dit werk te doen’

Op bezoek bij… Paul Lauwers

Verspanen is óók denkwerk

De Pontiac van Claudia

Mannen van Staal

‘Als mens laad ik me hier helemaal op’

Programmeren kun je leren

‘Een warmtepomp is geen luxeproduct meer’

‘De behoefte aan oplossingen met waterstof wordt steeds groter’

‘We kijken nu naar een alternatief voor een stadsbus’

‘Het is onze taak om de planeet groener achter te laten’

‘Nu was ik zelf aan de beurt’

Voor de zomermaanden

Op bezoek bij… Lenno

Op bezoek bij… Jim Wilms

Wij zijn Mannen van Staal

Ook dit is de metaal!

Haute Horlogerie

Ook dit is de metaal

‘Als de piloot te laag vliegt, wordt de lamp rood’

Meer weten over verspanen?

Haute horlogerie in Oldenzaal

Voor al je loopbaanzaken

Gebruik je STAP-budget!

Op naar een wereld zonder afval

Op bezoek bij… Kees

Op bezoek bij… Matje

Op bezoek bij… Pierre

Marieke in de metaal

Paardenmeisje in de techniek

Buitenbeentjes maken het verschil

‘Er gaan duizenden vissen via deze trap omhoog’

Op bezoek bij… Frank

Op bezoek bij… IJbe

Paardenmeisje in de techniek

Het nieuwe nummer is uit!

Kom van je eiland af!

Zwaar én precies

De minibike van Dave

‘Ik laat mijn mensen nu zien wat zij met mijn plannen opschieten’

Op bezoek bij… Jim

Op bezoek bij… Arjen

Op bezoek bij… Martin

Op bezoek bij… Arsh

De minibike van Dave

Willemien: leerling in de mechanisatie

De boot van Thijs

Durf te dromen!

Bomvol techniek

‘In de toekomst wil ik zelfstandig kunnen programmeren’

‘Bij de juwelier leer ik nu alvast de basis’

Op bezoek bij… Nick

Op bezoek bij… Sophie

Op bezoek bij… Hassan

Elo alias Woman Machinist

Verspanen met een robot

Hoe digitaal ben jij?

Hightech hulpmiddelen

‘Ik begeleid mensen die de techniek in willen’

Mathijs maakt vermogen

‘Alles wordt digitaal, dus ik wil bijblijven’

De kunsten van Dennis

Wilfred werkt met kranen

‘Je moet kunnen bedenken hoe je met een computer een probleem oplost’

Lars heeft geen hoogtevrees

Mark met zijn klassieke Chevy Pickup

De molens van Gerrit

‘Met de 3D-bril kan ik meekijken met de techneut op locatie’

‘kennis die ik nodig heb, zoek ik zelf bij elkaar’

‘wat ik hier doe is programmeren to the max’

Marius maakt mountainbikes

Renske sleutelt aan machines en motoren

De douaneboot van Thijs

Stan en zijn transaxles

Emiel de YouTuber

Inductiebuigen, hoe werkt dat?

Verspanen, wat is dat?

Communiceren kun je leren

Voeraanschuifrobot

‘Nu heb ik mijn eigen lasopleidings- en adviesbedrijf’

‘Nu kan ik aan mijn toekomst gaan denken’

Inductiebuigen, hoe werkt dat?

Metaaljournaal – najaar 2020

Heb jij ‘m al?

Cobots in de metaal

Ooh, bedoelde je het zo?!

Kansen voor verspaners

Opleidingen verspanen

Leren op je werkplek

‘Leidinggeven bleek toch niet mijn ding’

‘Maken doe je toch vaak alleen in je schuurtje’

‘Coquillegieten is moeilijk’

‘Stroomloos vernikkelen is een chemisch proces’

‘Ik heb alles geleerd door te doen’

‘Ik vond smeden echt magisch’

Studenten bouwen beademingsmachine

Nieuwe collega’s

‘Ik geef nu leiding aan teams van vier à vijf man’

‘Ik had in drie weken mijn niveau 3 TIG-lassen’

Oktober nominatie 3

‘Alle kennis zit in ons hoofd’

Oktober nominatie 2

Oktober nominatie 1

Nominatie Augustus 3

Nominatie Augustus 2

Nominatie Augustus 1

Project Inspiration

Wat heb jij met techniek?

thepracticalengineer

Op hoog niveau!

Alles over oZone.nl

April 2020 – Nominatie 3

April 2020 – Nominatie 2

April 2020 – Nominatie 1

(Alweer) in quarantaine?

Een bezoek aan Bubske

Mis je een cursus?

Volg mij en maak kans!

Een bericht uit India

Verrassing van Lisa

Op zoek naar jong talent?

Check je scholingsbudget

We hebben weer een winnaar!

JAANY e/d KINGLIFTERS

DE FEBRUARI-PRIJS

We hebben een winnaar!!!

Bijzondere cursus

1500 Volgers!!!!

Ik geef deze koffer weg!!

Carrière in de metaaltechniek?

Staat ie bij jou al?

Sneak preview-4!

Functioneringsgesprek?

400 jaar geleden

Een klein testje

Techniek en nostalgie

DE SOLLICITATIE

Wil gaat naar de beurs

Hier valt iets te leren!

Help! Ik kan niet kiezen!

Doe mee en win!

Een nieuwe opdracht

Hedzer bedankt!

OP GROTE HOOGTE!!!

Zie ik daar angst in die ogen?

Ik word beroemd!

Auto van de Zaak (2)

Eten? Nu? Hoezo?

Meekijken met Hans

Praktijkopleider?

Verder met verspanen

Voor plaatwerkers

Geveltechnici gezocht

Voor de snelle beslisser

Voor servicemonteurs agri & tech

Je agenda de baas

Voor leerlingen

Voor autodemonteurs

Voor hr-medewerkers

Wil in 1 Minuut

Auto van de zaak (1)

Voor hr-medewerkers

Werving & selectie, loonadministratie, ontslagrecht... Als P&O-medewerker ben je van veel markten thuis. Wil jij nog meer te weten komen over personeelszaken? Scroll dan eens door onze cursuscatalogus, waarin je tientallen mogelijkheden vindt om je te vakkennis te verdiepen.

Of meld je aan voor een OOM-café voor P&O. Dat is een serie van 7 bijeenkomsten met collega’s in de regio, waarin professionals vertellen over bepaalde aspecten van het vak. Ook bespreekt je met elkaar hoe je P&O-zaken aanpakt. Voor deze mogelijkheden kun je bij OOM een vergoeding aanvragen, zodat je werkgever soms een deel en soms zelfs alle kosten terugbetaald krijgt.

Maar er zijn nog veel meer mogelijkheden om jouw vakkennis uit te breiden:

Kijk eens naar het aanbod van de Metaalunie Academie; deze biedt verschillende praktische cursussen op gebied van P&O. Zoals Functionerings- en beoordelingsgesprekken, Functie-indeling en beloning, en Managen van ziekteverzuim.
Voor ondernemende vrouwen in technische bedrijven organiseren we High Tea’s; bijeenkomsten in de regio waarop je praktijkervaringen deelt over thema’s zoals personeelsbeleid, ontwikkelingen in de branche, leiderschapsstijlen en meer.
Kijk regelmatig op onze activiteitenkalender om te zien wanneer de OOM-cafés voor P&O en High Tea’s in jouw regio worden georganiseerd.
Bij je regiomanager van OOM kun je terecht met al je vragen over opleiding en ontwikkeling. Denk aan een persoonlijk opleidingsplan voor werknemers of zij-instromers, een bedrijfsopleidingsplan, of advies over het borgen van vakkennis van oudere medewerkers. Hij of zij kan je ook helpen bij het opzetten van een functiehuis.

Wil op Social Media